Praca WYDAWCA MAGAZYNOWY, Ulma

*1. Informujemy, że aplikując na niniejsze ogłoszenie wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez ULMA Construccion Polska S.A. z siedzibą w Koszajcu 50, 05-840 Brwinów, dalej Administrator, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Administratora na adres e-mail: rodo@ulmaconstruction.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

*Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną. 1. Administratorem danych osobowych jest ULMA Construccion Polska S.A. z siedzibą w Koszajcu 50, 05-840 Brwinów, dalej Administrator lub Spółka. Z Administratorem można się skontaktować na ww. adres siedziby, przy pomocy adresu e-mail rodo@ulmaconstruction.pl lub pod następującym numerem telefonu: 22 506 70 00. 2. Adminiastrator powołał IOD z którym kontakt możliwy jest pod adresem e-mail: iod@ ulmaconstruction.pl. 3. Pana/Pani dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od Pana/Pani. 4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu: a) przeprowadzenie bieżącego procesu rekrutacyjnego na oferowane stanowisko pracy — na podstawie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy) i art. 6 ust. 1 lit. c RODO (niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego przez Administratora) oraz art. 221 § 1 k.p. — w odniesieniu do danych osobowych żądanych przez Administratora jako pracodawcę; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 221a § 1 k.p. i art. 221b § 1 k.p. — w odniesieniu do danych osobowych przekazywanych przez kandydata dobrowolnie i z własnej inicjatywy; b) zawarcie i wykonanie umowy o pracę z Administratorem — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy). c) wypełnianie obowiązków związanych z ochroną danych osobowych, w tym rejestrów, ewidencji, innych niezbędnych dokumentów — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora); prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest np. posiadanie potwierdzenia spełnienia niniejszego obowiązku informacyjnego wobec Pana/Pani; d) cele archiwalne i dowodowe, na potrzeby zabezpieczenia informacji, które mogą służyć wykazywaniu faktów — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora); prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest posiadanie informacji potrzebnych np. organom państwowym. 5. w przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. 6. Podanie danych osobowych w celach wskazanych pkt 4 niniejszej klauzuli jest konieczne, ponieważ są to dane niezbędne do przystąpienia do rekrutacji, nawiązania i wykonywania stosunku pracy, wypełnienia obowiązków prawnych przewidzianych właściwymi przepisami lub realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora. Pozostałe dane osobowe może Pan/Pani podać w sposób dobrowolny, ponieważ ich nie wymagamy. 7. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: a) podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora dla wypełnienia celów, dla jakich dane te są zbierane (w szczególności podmioty dostarczające rozwiązania IT oraz świadczące usługi IT i wsparcia technicznego). Podmioty te muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. b) organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. 8. Uprzejmie informujemy, że nie będziemy przekazywać Pani/Pana dane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub organizacji międzynarodowej 9. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: • do zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego - w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; • do czasu cofnięcia zgody lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody; • do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania— w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, 10. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. 11. Posiada Pani/Prawo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co dotyczy danych przetwarzanych przez Administratora w oparciu o wyrażoną przez Pani/Pana zgodę. Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem 12. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważa Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PRZYSZŁYCH PROCESACH REKRUTACYJNYCH Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez ULMA Construccion Polska S.A. z siedzibą w Koszajcu 50, 05-840 Brwinów, w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez kolejne 12 miesięcy.

WYDAWCA MAGAZYNOWY

Ulma

Dodawany plik jest w nieobsługiwanym formacie

Aplikacja